人力资源
人力资源
2008年，新世纪已划入了轨道，中国已加入“WTO”，知识经济浪潮的冲击，新一轮的竞争和挑战即将展开。
企业发展，人才为本
人才是企业的发展支撑点，是企业立于不败之地的根本保证。诚信重视人才的引进和培养，重视人才的激励和开发，多年来一直坚持德才兼备的原则，以高度的政治责任感和历史紧迫感，不拘一格地选拔有知识、有能力、有事业心、有实干精神的年富力强的中青年干部，充实各级管理班子。
2008年，新世纪已划入了轨道，中国已加入“WTO”，知识经济浪潮的冲击，新一轮的竞争和挑战即将展开。
企业发展，人才为本
人才是企业的发展支撑点，是企业立于不败之地的根本保证。诚信重视人才的引进和培养，重视人才的激励和开发，多年来一直坚持德才兼备的原则，以高度的政治责任感和历史紧迫感，不拘一格地选拔有知识、有能力、有事业心、有实干精神的年富力强的中青年干部，充实各级管理班子。